Die INTREAL ist Deutschlands führende Service-KVG im Immobilienfondsbereich. Mit mehr als 500 Mitarbeitenden an den Standorten Hamburg, Frankfurt a.M. und Luxemburg unterstützen wir Asset Manager und andere Partner ohne eigene Lizenz bei der Auflage und Administration von regulierten Immobilienfonds. Darüber hinaus bieten wir verschiedenste Dienstleistungen rund um Fondsverwaltung auch anderen Kapitalverwaltungsgesellschaften an.
Risikocontroller (m/w/d)
Vollzeit
Ferdinandstraße 61, 20095 Hamburg, Deutschland
Dein Aufgabengebiet
Erstellung des Risikoreportings auf Ebene der Sondervermögen und für Investorenmeetings
Durchführung von investmentrechtlichen Prüfungen wie Anlagegrenzprüfungen
Risikoorientierte Bewertung von Transaktionen (Objekt- und Marktanalysen)
Durchführung von Branchen-, Mieter- und Bilanzanalysen
Durchführung von Stresstests
Weiterentwicklung der Berichte und der genutzten Systeme
Abbildung von neuen Berichten in den führenden Systemen bison.box und SAP
Ansprechpartner für Fondsmanager, Geschäftsführung und Fondspartner
Wir wünschen uns
Gutes abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, wünschenswert mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt, oder einer entsprechenden Zusatzqualifikation
Berufserfahrung im Risikomanagement bei Banken bzw. im Finanzdienstleistungsgewerbe ist von Vorteil
Hohe IT-Affinität, sehr gute Excelkenntnisse
Ein hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
Hohe Motivation und strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse
Sicheres Auftreten gegenüber unseren internen und externen Partnern
Wir bieten Dir
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit für Home Office bzw. mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub
Lage & Ausstattung: Zentrale Innenstadtlage und moderne Büroausstattung, eigene Kaffeebar mit Barista, flexibles Büro für Mitnahme von Hunden
Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing mit JobRad
Sicherheit: Wirtschaftliche Stabilität durch sichere und bewährte Geschäftsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
Onboarding & Weiterbildungsangebote: Strukturierte Einarbeitung, feste Ansprechpartner/innen, Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildung durch unsere interne Lernplattform Campus und externe Seminarangebote
Teamgeist: Offenes und hilfsbereites Team, gruppenweite Vernetzung durch u.a. Firmen- und Teamevents sowie mehrere Betriebssportgruppen
Umfassendes Sportangebot: Vergünstigte Nutzung von vielen Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportanbietern deutschlandweit über EGYM Wellpass
Weitere Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte bei diversen Online-Shops, Lunch-Zuschuss sowie kostenfreies Bio-Obst, Kalt- und Heißgetränke